sábado, 20 de agosto de 2016

POR SU PUESTO O EL MÍO

Si un cargo, un puesto o un oficio en una organización en particular es administrada por una persona incompetente, es decir, poco idónea para la ejecución de sus funciones, y su rendimiento se pone entre dicho días antes de su salario, en poco tiempo tendremos tres variables. Primero; obstruye el progreso de la empresa. Segundo; entorpece los procesos evolutivos de la humanidad y tercero; tendrá altas probabilidades de ser despedido. Si su trabajo le roba esa tranquilidad, y sus glúteos le manifiestan incomodidad, quizás, ese no es su puesto.

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